为加强员工会组织建设,提升员工干部在员工管理教育中的自我教育、自我管理和自我服务能力,公司组织召开了员工干部交流培训会,学院分管员工负责人、全体辅导员、员工会全体成员和各班班长参加了本次会议。
员工会成员围绕工作职责、工作总结、存在问题及改进措施、对下学期工作的展望四个方面进行了汇报交流,总结了工作上的得失,并结合各自部门特点,向在场成员分享了工作经验。本次交流会总结了本学期员工会各部门的工作成果,也反思了员工会各部门存在问题。分管员工负责人对员工会的汇报进行了点评,肯定了员工会本学期的工作,指出了存在的问题和不足,提出要强化宗旨意识,增强纪律观念,要建立一支综合素质高、凝聚力强、服务意识优的员工干部队伍。最后分管员工负责人对学期末及寒假期间的疫情防控、日常教育管理、班团建设等做了具体要求。
通过本次培训交流会,检验了员工干部履行工作职责的具体情况,调动了员工会成员的工作积极性,并促使各成员在以后的工作中不断提升自己,积极总结经验教训,更好的服务同学。(冯瑶供稿)