为加强员工会组织建设，提升员工干部在员工管理教育中的自我教育、自我管理和自我服务能力，公司组织召开了员工干部交流培训会，学院分管员工负责人、全体辅导员、员工会全体成员和各班班长参加了本次会议。
员工会成员围绕工作职责、工作总结、存在问题及改进措施、对下学期工作的展望四个方面进行了汇报交流，总结了工作上的得失，并结合各自部门特点，向在场成员分享了工作经验。本次交流会总结了本学期员工会各部门的工作成果，也反思了员工会各部门存在问题。分管员工负责人对员工会的汇报进行了点评，肯定了员工会本学期的工作，指出了存在的问题和不足，提出要强化宗旨意识，增强纪律观念，要建立一支综合素质高、凝聚力强、服务意识优的员工干部队伍。最后分管员工负责人对学期末及寒假期间的疫情防控、日常教育管理、班团建设等做了具体要求。
通过本次培训交流会，检验了员工干部履行工作职责的具体情况，调动了员工会成员的工作积极性，并促使各成员在以后的工作中不断提升自己，积极总结经验教训，更好的服务同学。（冯瑶供稿）
